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技能培訓
管理規范
崗位晉升
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加班工資
五險一金
年終分紅
全勤獎
技術員
0.6-1.2萬/月
  • 學歷要求: 不限
  • 工作經驗: 不限
  • 更新時間: 2022-01-24
  • 招聘人數: 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區: 山西-長治市
1、日常工作 1、負責制定所承擔工程的技術安全措施,向職工做好技術交底工作,在施工的過程中應不斷修改補充措施。 
2、負責掘進工作面施工圖排版的繪制和管理,做好新工程開工前的技術準備和材料準備。
3、經常深入現場,解決生產過程中出現的安全技術問題,組織職工按技術要求進行施工,確保工程質量和安全生產。
4、協助隊長開好三班班前會,制定各項有關制度。
5、經常深入現場,落實作業規程的措施,制度的執行情況和安全情況,發現問題及時處理。
6、積極完成各項安全考核指標,保障安全生產工作的進行。
7、定期對本隊的安全、技術工作做出總結,并提出改進意見和措施。
8、培訓工作
9、準備好當天培訓資料
10、負責本隊的安全教育培訓工作
11、組織職工學習每周一題及周二培訓工作
12、制度考核管理 1、對隊組內部培訓進行監督管理
13、對培訓的內容及員工的接受程度,嚴格按照制度進行考核
14、安全管理
15、堅持“安全第一”的方針,抓好職工的安全培訓技術培訓。

職位類別: 掘進技術員

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    負責煤礦隱患排查治理,督促、檢查所屬煤礦安全生產工作,及時消除生產安全事故隱患;檢查所屬煤礦安全生產狀況,及時排查生產安全事故隱患,并按“三定五落實”原則落實整改與考核問責;制止和糾正..
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    煤礦安全類相關專業,具有國家認可的大專以上文化程度,初級工程師職稱,煤礦3年以上相關工作經驗,月薪8000元,包吃住,具體工作要求電話詳談。
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