崗位職責:
1.根據公司整體經營戰略與煤炭市場發展目標,打造戰略性供應商合作體系,組織供應商評價及考核,優化供應鏈管理;
2.根據煤炭市場運營情況,預測市場供需及價格趨勢,制定前瞻性的采購規劃、合理的選品策略,并負責推進實,善于利用行業信息及新方式確保煤炭供應;
3.負責建立采購管理體系,制定采購計劃,編制、執行分析,動態管理采購的預算和費用,控制采購成本;
4.監管各項目的談判、簽約及合同的交付執行,管控項目的進度、交付、質量、成本和風險。
任職要求:
1.有10年以上煤炭采購及銷售管理工作經驗;
2.有豐富的晉、陜、蒙煤炭采購資源及鐵路、公路運輸資源;
3.清楚掌握煤炭市場動向及流行趨勢,有敏銳的市場嗅覺與判斷能力,精通煤炭行業采購原理及成本控制;
4.熟悉招標和采購流程,熟悉供應商評估、考核方案,熟悉相關質量體系標準;
5.具備合同談判和風險把控能力,以及良好的計劃組織能力、溝通統籌能力、決策判斷能力,有良好的職業道德。
1.根據公司整體經營戰略與煤炭市場發展目標,打造戰略性供應商合作體系,組織供應商評價及考核,優化供應鏈管理;
2.根據煤炭市場運營情況,預測市場供需及價格趨勢,制定前瞻性的采購規劃、合理的選品策略,并負責推進實,善于利用行業信息及新方式確保煤炭供應;
3.負責建立采購管理體系,制定采購計劃,編制、執行分析,動態管理采購的預算和費用,控制采購成本;
4.監管各項目的談判、簽約及合同的交付執行,管控項目的進度、交付、質量、成本和風險。
任職要求:
1.有10年以上煤炭采購及銷售管理工作經驗;
2.有豐富的晉、陜、蒙煤炭采購資源及鐵路、公路運輸資源;
3.清楚掌握煤炭市場動向及流行趨勢,有敏銳的市場嗅覺與判斷能力,精通煤炭行業采購原理及成本控制;
4.熟悉招標和采購流程,熟悉供應商評估、考核方案,熟悉相關質量體系標準;
5.具備合同談判和風險把控能力,以及良好的計劃組織能力、溝通統籌能力、決策判斷能力,有良好的職業道德。
職位類別: 采購主管/采購工程師
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申請職位
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20萬以上/年申請職位崗位職責: 1.根據公司整體經營戰略與煤炭市場發展目標,打造戰略性供應商合作體系,組織供應商評價及考核,優化供應鏈管理; 2.根據煤炭市場運營情況,預測市場供需及價格趨勢,制定前瞻性的采購..
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20萬以上/年申請職位崗位職責: 1.根據公司整體經營戰略與煤炭市場發展目標,打造戰略性供應商合作體系,組織供應商評價及考核,優化供應鏈管理; 2.根據煤炭市場運營情況,預測市場供需及價格趨勢,制定前瞻性的采購..
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20萬以上/年申請職位崗位職責: 1.根據公司整體經營戰略與煤炭市場發展目標,打造戰略性供應商合作體系,組織供應商評價及考核,優化供應鏈管理; 2.根據煤炭市場運營情況,預測市場供需及價格趨勢,制定前瞻性的采購..
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20萬以上/年申請職位崗位職責: 1.根據公司整體經營戰略與煤炭市場發展目標,打造戰略性供應商合作體系,組織供應商評價及考核,優化供應鏈管理; 2.根據煤炭市場運營情況,預測市場供需及價格趨勢,制定前瞻性的采購..
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20萬以上/年申請職位崗位職責: 1.根據公司整體經營戰略與煤炭市場發展目標,打造戰略性供應商合作體系,組織供應商評價及考核,優化供應鏈管理; 2.根據煤炭市場運營情況,預測市場供需及價格趨勢,制定前瞻性的采購..
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20萬以上/年申請職位崗位職責: 1.根據公司整體經營戰略與煤炭市場發展目標,打造戰略性供應商合作體系,組織供應商評價及考核,優化供應鏈管理; 2.根據煤炭市場運營情況,預測市場供需及價格趨勢,制定前瞻性的采購..
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20萬以上/年申請職位崗位職責: 1.根據公司整體經營戰略與煤炭市場發展目標,打造戰略性供應商合作體系,組織供應商評價及考核,優化供應鏈管理; 2.根據煤炭市場運營情況,預測市場供需及價格趨勢,制定前瞻性的采購..
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20萬以上/年申請職位崗位職責: 1.根據公司整體經營戰略與煤炭市場發展目標,打造戰略性供應商合作體系,組織供應商評價及考核,優化供應鏈管理; 2.根據煤炭市場運營情況,預測市場供需及價格趨勢,制定前瞻性的采購..
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20萬以上/年申請職位崗位職責: 1.根據公司整體經營戰略與煤炭市場發展目標,打造戰略性供應商合作體系,組織供應商評價及考核,優化供應鏈管理; 2.根據煤炭市場運營情況,預測市場供需及價格趨勢,制定前瞻性的采購..
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